preview

IT-виза в Узбекистане: Детали



15 апреля 2022 года Кабинет Министров Республики Узбекистан опубликовал Постановление за номером 191. Данное постановление вводит так называемую «IT-визу», документ, предоставляющий ряд льгот его обладателям. Данная виза выдается иностранным инвесторам и специалистам в области информационных технологий, а также учредителям резидентов Технологического парка программных продуктов и информационных технологий, или же просто IT-парка. Члены семьи, а именно супруги, родители и дети, обладателей инвестиционной визы и IT -визы получат гостевую визу на срок действия IT -визы с правом продления без выезда из республики.

IT-виза – многократная трехлетняя виза, с возможностью продления срока ее действия без необходимости выезда с территории Республики Узбекистан. Данный вид визы выдается и продлевается территориальными органами МВД Республики Узбекистан иностранным гражданам, прибывшим в Узбекистан по деловой въездной визе, гостевой въездной визе и въездной визе для соотечественников, выданным в неэлектронной форме.

Для получения IT-визы необходима рекомендация Дирекции IT-парка, в которой должен быть указан срок действия визы. Для получения IT-визы для иностранных граждан Дирекция IT-парка обращается в Консульско-правовой департамент МИД Республики Узбекистан, территориальные управления Республики Каракалпакстан с рекомендацией, копией паспорта заявителя, а также типовой формой заявления. Срок рассмотрения документов на получение и продление срока действия IT-визы и регистрации иностранного гражданина не должен превышать 3 дней.

Также, иностранные инвесторы и специалисты в области информационных технологий в странах, с которыми введен безвизовый режим Республики Узбекистан, а также учредители резидентов IT-парка будут рекомендованы Дирекцией IT-парка. Такая рекомендация приравнивается к IT-визе.

Данный вид визы предоставляет ряд льгот и наделяет обладателя многими правами и возможностями. Например, иностранные граждане, имеющие IT-визу, а также члены их семей имеют право на оплату медицинских услуг по тарифам, установленным для граждан Республики Узбекистан. Более того, иностранные граждане, имеющие вид на жительство или IT-визу, или инвестиционную визу в Республике Узбекистан, и члены их семей имеют право учиться и получать образование на условиях, предусмотренных для граждан Республики Узбекистан.

Также, данное Постановление вносит такой термин как «виртуальный офис». Виртуальный офис – место, где сотрудники могут выполнять свою работу, общаться с компанией и контрагентами (поставщиками, заказчиками, государственными органами и т.д.) через юридический (почтовый) адрес в информационной сети Интернет (без физического местонахождения). Данный офис будет предоставлен Дирекцией резидентам IT-парка на следующих условиях:

·      по заявке, поданной через личный кабинет на веб-портале Дирекции;

·      если руководитель исполнительного органа резидента IT-парка является гражданином Республики Узбекистан.

Виртуальный офис предоставляется по месту регистрации резидента IT-парка на момент подачи заявления по месту постановки на учет в налоговых органах. После заключения (расторжения) договора виртуального офиса резидент IT-парка обязуется изменить юридический (почтовый) адрес в учредительных документах в установленном порядке.

Форма договора виртуального офиса утверждена Министерством развития информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан. Стоимость предоставления услуг виртуального офиса устанавливается Дирекцией.

На резидентов IT-парка, заключивших с Дирекцией договор виртуального офиса, не распространяются следующие требования:

·      приостановление операций по счетам юридических лиц за наличие обременений по юридическому адресу;

·      перевод жилых помещений в категорию нежилых помещений.

Еще одним существенным изменением, внесенным данным Постановлением, является расширение возможностей резидентов IT-парка, а именно, теперь резиденты имеют право:

·      осуществлять выплаты дивидендов и заработной платы иностранным учредителям и иностранным специалистам в пределах поступлений от экспорта товаров (работ, услуг) путем их перечисления на международные платежные карты в иностранной валюте;

·      привлекать иностранных специалистов без получения подтверждения на право работы на территории Республики Узбекистан;

·      осуществлять деятельность с использованием виртуального офиса;

·      на экспорт работ и услуг в иностранной валюте через интернет-магазины в глобальной информационной сети Интернет без экспортного контракта;

·      уменьшение размера ежемесячных отчислений в Дирекцию на 25% при объеме экспортируемых товаров (услуг) свыше 10 млн долларов США за два месяца и до 50% при превышении 20 млн долларов США;

Также изменения коснулись налогообложения. Так, доходы в виде оплаты труда, получаемые работниками по трудовым договорам с резидентами IT-парка:

·      не включаются в совокупный годовой доход физических лиц, определяемый для целей налогообложения;

·      индивидуальный подоходный налог взимается по фиксированной ставке 7,5%;

·      до 1 января 2025 года доходы в виде дивидендов учредителей резидентов IT-парка- физических и юридических лиц, являющихся нерезидентами Республики Узбекистан, будут облагаться пятипроцентным подоходным налогом с физических и юридических лиц.

Напоминаем, что наша компания Black Swan Consulting оказывает широкий спектр юридических услуг и является партнером многих иностранных и локальных IT компаний.